BIM工程师的年薪终究有多少?

一、BIM建模员——年薪为6-8万元左右此类人员往往只是做简单的翻模工作,重复重复再重复,说白了就是熟练工种,一般只是会应用一种软件,例如Revit,将专业设计图纸进行翻模,毫无任何个人思想,可以说是BIM应用里面层级比较低的一类人员,待遇也是比较差的。薪酬方面:就北京而言,此类人员对企业来说用人成本比较低,一般薪资5000左右每月,因为工作的重复性和可替代性比较强,一般翻模人员也很难参与到项目分红之中,可以说是相当悲催的职业,且流动性强。BIM工程师的年薪究竟有多少?_1二、BIM技术工程师——年薪15万元左右此类人员精通数款软件操作,能够独立解决技术上的很多问题,而且对BIM有一定的认识,再加上,有了几年的工作经验,不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识,积累的经验运用到实际工作中去,一般是BIM中的骨干甚至处于核心位置。薪酬方面;此类人员在技术方面有较强的能力,而且流动性也比较强,所以薪资一般在8000-1000元左右,当然不排除其中的佼佼者,月收入一万二、三也很正常。而且他们还可以参与到项目分红中去,利润较好时年收入过15万。BIM工程师的年薪究竟有多少?_2三、BIM专业工程师——年薪25万左右此类人群不仅在技术方面是佼佼者,而且都是相关专业知识背景毕业,用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质,技术成熟,资企业与团队中有着非常重要的话语权,甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。薪酬方面:这类人群的薪酬从不用担心,稍微有几年工作经验,年轻轻松松过20万,资历较厚的年薪30万不是梦。BIM工程师的年薪究竟有多少?_3三、BIM项目总监/项目经理——年薪为40万左右此类人群可能对BIM不是很擅长,甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势,将BIM能够很好的融入公司管理系统或是应用于实际工作之中,具备相当丰富的综合知识,协调能力,运作能力超强。这一层次的人,技术强弱关系不大,对于企业级的整体BIM流程,BIM技术标准制定,协作才是他们的拿手好戏,说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。薪酬方面:此类人群年薪过40万,而且随着BIM行业的发展,他们的薪资会水涨船高。----------------------------------------------------------------------------------------------下面是根据2019年专业薪资水平统计采集了8485个从事BIM技术的工作者薪资进行了数据统计:BIM工程师的年薪究竟有多少?_4绝大多数BIM技术工作者的薪资处于6000-8000的区间,平均薪资是8300元/月。从数据可以看到,月薪能达到10000-30000的BIM工作者有30.6%之高。从某招聘网站中,更能看到单位对BIM工程师,设计师的渴求程度,考取全国BIM技能等级证书,对于很多单位来说,这样的员工成为优先录取对象。BIM工程师的年薪究竟有多少?_5BIM工程师的年薪究竟有多少?_6BIM工程师的年薪究竟有多少?_7BIM工程师的年薪究竟有多少?_8这里为大家确定一点,BIM技术肯定是要发展起来的,别的不说,光说国家和企业投入多少钱来发展BIM了?多少企业在搞BIM研发创新?有些人说这个不实用,没必要学,就是一阵风,但是同时有些人在抓住机会在疯狂学习,结果是什么,这个需要我们自己思考一下。因为建筑工程行业的变化太快,2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重,数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。回顾2019年关于BIM的一些大事件,这些BIM大事件都是取得了相当成果的,诸多企业共同发力,拓展BIM研发的高度、广度、深度的三个维度,让BIM唾手可得,让建筑信息化、工业化、数字化踏上不寻常的道路。BIM工程师的年薪究竟有多少?_9正是由于看到了BIM理念的前景,很多大企业都建立了自己的BIM团队,BIM正在全国各地受到推广。掌握BIM技术,对于工程人来说可以极大提升竞争力。你觉得呢?

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